El feminisme ha anat massa lluny?

32 %

El 32 per cent de catalans consideren que el moviment feminista ha anat massa lluny, segons una enquesta del Centre d’Estudis d’Opinió de la Generalitat. Aquesta percepció és especialment elevada entre els homes joves: el 54 per cent dels nois d’entre 16 i 24 anys comparteixen aquesta opinió.

El feminisme ha generat molts canvis, però encara hi ha desigualtats entre homes i dones, sobretot en termes de càrrega familiar i domèstica. Per què els joves creuen que ha anat massa lluny?

Una part dels permisos de paternitat s’usa per motius d’oci. Aquesta és la conclusió d’un estudi publicat fa pocs mesos per investigadors del Departament d’Economia i Empresa de la Universitat Pompeu Fabra. L’estudi posa de manifest que, tot i haver-se igualat formalment els permisos de maternitat i paternitat, i ser aquesta una política pública amb potencial per reduir les desigualtats de gènere al mercat laboral i a la llar, encara persisteixen patrons de gènere en la distribució de les cures durant el primer any de vida dels infants.

De fet, múltiples estudis demostren que la distribució de la càrrega familiar i domèstica entre homes i dones continua sent desigual, amb conseqüències significatives en les trajectòries professionals i personals d’homes i dones.

Desigualtat a la llar
Fa pocs anys, Nature va publicar que el fet que les dones investigadores assumeixin la major part de les tasques de criança repercuteix en la seva productivitat acadèmica: els homes publiquen més articles de recerca que les dones, calculant que la maternitat té un impacte directe en la productivitat de les dones científiques i la redueixen en un 20 per cent després de tenir fills, mentre que els seus companys homes no experimenten la mateixa caiguda. Tanmateix, els homes que s’impliquen activament en la criança també veuen reduïda la seva productivitat, cosa que indica que la causa no és la càrrega de gestació, sinó qui assumeix el gruix de les responsabilitats de cures familiars. Òbviament, aquesta bretxa de productivitat, estretament vinculada a les possibilitats de promoció, té implicacions a llarg termini en la representació de les dones en posicions de lideratge acadèmic i en el món laboral en general.

A Catalunya, l’enquesta sobre qüestions de gènere del Centre d’Estudis d’Opinió (CEO), publicada el 2019, demostra que més enllà de la criança, les tasques domèstiques també reflecteixen una forta desigualtat de gènere: els homes dediquen, de mitjana, 12,73 hores setmanals a feines domèstiques, mentre que les dones hi dediquen 22,49 hores a la setmana. Si ens fixem només en els homes i dones que viuen en parella, les parelles de les dones dediquen 9,16 hores setmanals a les tasques domèstiques, les parelles dels homes hi dediquen 20,57 hores setmanals (l’enquesta no especifica el gènere de les parelles).

Tot i els avenços en polítiques d’igualtat, la realitat és que les dones encara assumeixen la major part de les tasques de cura i de la llar, fet que afecta la seva productivitat, oportunitats laborals i benestar general i que té conseqüències agregades adverses: ens hi estem deixant talent i benestar. Davant d’aquesta realitat i en un context de baixa natalitat, és essencial promoure una corresponsabilitat real en les tasques de cura i domèstiques, i implementar polítiques efectives que fomentin la igualtat de gènere tant a casa com a la feina.

Amb tot això, una enquesta del CEO del 2024 afirma que el 32 per cent dels catalans consideren que el moviment feminista ha anat massa lluny. Aquesta percepció és especialment elevada entre els homes joves: el 54 per cent dels nois d’entre 16 i 24 anys comparteixen aquesta opinió. ​Curiós. Pot ser que se sentin amenaçats?